Pierwszy krok w planowaniu ścieżki zawodowej
Pierwszy krok w planowaniu ścieżki zawodowej to pytanie: Kim jestem?
To ważny element pracy z osobami, które stoją na zawodowym rozdrożu, szukają pracy lub planują zmianę. Zrozumienie własnej tożsamości, wartości, doświadczeń, cech osobowości, przekonań, motywacji, ale także obaw i ograniczeń, pomaga lepiej rozpoznać swoje potrzeby i możliwości.
W projekcie Career Compass pokazujemy, że skuteczne doradztwo zawodowe zaczyna się od człowieka — jego historii, kontekstu życia i indywidualnych zasobów.
Bo zanim odpowiemy sobie na pytanie „dokąd zmierzam?”, warto najpierw zapytać: kim jestem i co jest dla mnie ważne?
