Kto stoi za projektem SEEDS & SKILLS?

Żaden kraj, organizacja ani pojedyncza perspektywa nie są w stanie samodzielnie przeprowadzić zielonej transformacji turystyki. Dlatego projekt SEEDS & SKILLS łączy sześciu partnerów z pięciu krajów europejskich, z których każdy wnosi unikalną wiedzę, doświadczenie i kompetencje, wspólnie dążąc do osiągnięcia tego samego celu.

FRAME – Polska (Koordynator projektu)

Z siedzibą w Łodzi, FRAME pełni rolę koordynatora partnerstwa. Jako fundacja z bogatym doświadczeniem w projektowaniu programów kształcenia i szkolenia zawodowego (VET), tworzeniu cyfrowych narzędzi edukacyjnych oraz realizacji projektów skoncentrowanych na potrzebach społeczności lokalnych, FRAME posiada kompetencje niezbędne do koordynowania inicjatywy łączącej zagadnienia zrównoważonego rozwoju, edukacji i innowacji społecznych.

FETICO – Hiszpania

Hiszpańska Konfederacja Niezależnych Związków Zawodowych (FETICO) wnosi do projektu wieloletnie doświadczenie w identyfikowaniu luk kompetencyjnych oraz wspieraniu pracowników – zwłaszcza osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy – w podnoszeniu kwalifikacji i zdobywaniu zatrudnienia. Dzięki jej udziałowi projekt SEEDS & SKILLS pozostaje oparty na rzeczywistych potrzebach pracowników.

University of Applied Sciences Burgenland – Austria

Dzięki silnemu zapleczu badawczemu w obszarze zrównoważonego biznesu i gospodarki o obiegu zamkniętym Uniwersytet Nauk Stosowanych Burgenland (FH Burgenland) wnosi do partnerstwa wysoki poziom wiedzy eksperckiej i rzetelności naukowej. Jest to kluczowe dla opracowania modelu kompetencji opartego zarówno na dowodach naukowych, jak i odpowiadającego praktycznym potrzebom sektora.

IPPO Engineering – Włochy

IPPO Engineering specjalizuje się w technologiach cyfrowych oraz tworzeniu rozwiązań e-learningowych. Doświadczenie organizacji w projektowaniu interaktywnych narzędzi edukacyjnych będzie miało kluczowe znaczenie dla opracowania cyfrowych modułów szkoleniowych stanowiących jeden z najważniejszych rezultatów projektu SEEDS & SKILLS.

Training 2000 – Włochy

Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu w obszarze kształcenia i szkolenia zawodowego (VET) oraz zrównoważonej turystyki Training 2000 wnosi do projektu unikalną wiedzę praktyczną na temat rzeczywistych potrzeb pracowników sektora turystycznego. Organizacja dysponuje również rozbudowaną siecią współpracy z lokalnymi przedsiębiorcami i społecznościami, które najbardziej potrzebują wsparcia w procesie zielonej transformacji.

Mathemagenesis – Grecja

Z siedzibą w Salonikach, Mathemagenesis specjalizuje się w projektowaniu e-learningu. Organizacja wnosi do projektu doświadczenie w zakresie projektowania procesów dydaktycznych, grywalizacji oraz immersyjnych technologii edukacyjnych, dzięki czemu cyfrowe rezultaty projektu SEEDS & SKILLS będą nie tylko wartościowe merytorycznie, lecz także atrakcyjne i angażujące dla użytkowników.