Career Compass – wspieranie zmian zawodowych i integracji społecznej

Career Compass to nowa europejska inicjatywa mająca na celu wspieranie osób znajdujących się na zawodowym rozdrożu, w szczególności tych zagrożonych wykluczeniem. Projekt skierowany jest do młodych dorosłych, osób starszych, kobiet, uchodźców, migrantów oraz osób z niższym poziomem wykształcenia. Uczestnicy otrzymają wsparcie w zakresie doradztwa zawodowego, rozwijania umiejętności oraz dostępu do edukacji.

Dzięki innowacyjnemu programowi szkoleniowemu i zestawowi narzędzi, Career Compass pomaga uczestnikom zidentyfikować ich kompetencje, zaplanować ścieżki kariery i zwiększyć szanse na zatrudnienie.

Projekt koncentruje się na dwóch kluczowych grupach docelowych:
🔹 TG1: Osoby poszukujące pracy i zatrudnione w niepewnych warunkach, w tym młodzież rozpoczynająca karierę zawodową, osoby starsze, kobiety, migranci, uchodźcy oraz osoby z niższym wykształceniem.
🔹 TG2: Doradcy zawodowi, trenerzy, pośrednicy pracy, przedstawiciele urzędów pracy i instytucji edukacyjnych, którzy będą wdrażać opracowane narzędzia w pracy z TG1.

Konsorcjum Career Compass tworzą partnerzy z czterech krajów europejskich:

Finlandia – Vaasan Ammattikorkeakoulou – Vasayrkehögskola AB VAMK
Hiszpania – Innopares Consultores y Formadores S.L: Innopares
Polska – Fundacja Rozwoju Aktywności Międzynarodowej i Edukacyjnej – FRAME
Grecja – Ekpedeftiki Parembasi KDVM S.A EK.PA

W ramach projektu powstaną:

Podręcznik ramowy z rekomendacjami i dobrymi praktykami w zakresie szkoleń.
Program szkoleniowy oraz zestaw narzędzi do identyfikacji ścieżek kariery.
Podręczniki dla uczestników i trenerów wspierające naukę zarówno samodzielną, jak i prowadzoną przez instruktorów.
Pilotażowe sesje szkoleniowe dla uczestników i trenerów, służące testowaniu i doskonaleniu narzędzi.

Innowacyjne podejście dla lepszej integracji

Stosując podejście zorientowane na człowieka i metodologię design thinking, projekt Career Compass dostosowuje swoje narzędzia do zróżnicowanych potrzeb użytkowników. Inicjatywa wspiera integrację społeczną, zmniejszając ryzyko wykluczenia i marginalizacji grup wrażliwych. Zapewnienie dostępności cyfrowej oraz szeroko zakrojone działania promocyjne sprawią, że efekty projektu wykraczać będą poza poziom lokalny i krajowy – osiągając zasięg międzynarodowy.

Postępy i kolejne kroki

📌 Styczeń–luty 2025: Partnerzy projektu przeprowadzili badanie porównawcze metod wsparcia kariery i dobrych praktyk w krajach partnerskich, wybierając najskuteczniejsze rozwiązania do adaptacji.
📌 Marzec 2025: Trwa szeroko zakrojone badanie ankietowe wśród dwóch grup docelowych – doradców zawodowych, trenerów i pośredników pracy (TG2), a także osób poszukujących zatrudnienia lub zmiany kariery (TG1). Wyniki dostarczą cennych informacji na temat doświadczeń, potrzeb i oczekiwań uczestników.

Career Compass to projekt, który ma na celu wzmacnianie kompetencji zarówno jednostek, jak i specjalistów, wyposażając ich w skuteczne narzędzia do planowania kariery i doradztwa zawodowego.

Zachęcamy do śledzenia postępów projektu i udziału w nadchodzących wydarzeniach!

Jeśli jesteś zainteresowany udziałem w projekcie lub chciałbyś podzielić się z nami swoimi doświadczeniami, skontaktuj się z koordynatorkami projektu Career Compass w Polsce:

Fundacja Rozwoju Aktywności Międzynarodowej i Edukacyjnej FRAME
📧 Dorota Nawrat – nawratd(at)wp.pl
📧 Marta Kędzia – mkedzia(at)euframe.eu

Finansowane przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są poglądami i opiniami wyłącznie autora(-ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie mogą być za nie pociągnięte do odpowiedzialności.

Numer projektu: 2024-1-FI01-KA220-ADU-000243871
Pełna nazwa: Szkolenie i zestaw narzędzi do planowania ścieżki kariery dla osób na rozdrożu kariery i poszukujących zatrudnienia (Career Path Planning Training and Toolkit for People in Career Crossroads and Seeking Employment)